企业人力资源管理师三级证的价值
更新时间：2023-06-24 11:52:54
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 企业人力资源管理师三级证可以获得职业技能等级证书，拥有该证书可以领取职业技能晋升补贴，促进就业，还可以申报助理级职称。
企业人力资源管理师三级证是国家职业资格证书之一，取得该证书可以获得职业技能等级证书，这是一种具有权威性的职业技能评价。而且该证书全国通用，终身有效，不用定期审核。因此，拥有企业人力资源管理师三级证书对于求职者来说是一个很好的敲门砖。
拥有企业人力资源管理师三级证书的人员可以领取职业技能晋升补贴，这对于想要继续提高自己的职业技能的人员来说是一笔额外的收入。部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。
除此之外，取得企业人力资源管理师三级证书的人员还可以申报助理级职称。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，就可以申报助理级职称。
企业人力资源管理师三级证书的取得还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，取得该证书可以提高专业能力，夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取企业人力资源管理师三级证书可以提高自身的职业技能水平，从而提高自己在职场上的竞争力。
总之，取得企业人力资源管理师三级证书对于求职者来说是一个很好的敲门砖，对于已经从事人力资源行业的人员来说是一个提高职业技能水平的机会，同时还能够领取职业技能晋升补贴，申报助理级职称，促进自己的就业。
上一篇：人力资源管理师三级不是中级
下一篇：人力资源管理师四级证书有补贴吗？
最新资讯
- 2026年人力资源管理师都考什么？考试内容全解析2025-12-08
- 人力资源管理师好考么？26年人力考试难度及报考条件全解析2025-12-04
- 人力资源管理师一共几个级别？工作内容大揭秘2025-11-24
- 2025年企业人力资源管理师三级考试题型：模块划分与备考要点2025-10-04
- 2025年高级人力资源管理师考试题型：详细分类与考核重点2025-10-01
- 2025年人力资源管理师等级划分及各级别报考条件2025-09-27
- 2025年高级人力资源管理师考试题型，各科考试题型详解2025-09-09
- 2025年北京人力资源管理师考试科目有哪些2025-09-08
- 2025年人力资源管理师考试一年考几次？报名流程及考试科目详解2025-08-26
- 人力资源管理师三级考试难度如何?2025-08-19
打卡人数
