人力资源管理师证书考试科目
更新时间：2023-07-22 10:43:42
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文介绍了人力资源管理师证书考试的科目，包括一级、二级和三级、四级的考试科目，以及各科目的题型和内容。
人力资源管理师证书考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。一级和二级人力资源管理师考试科目相同，三级和四级人力资源管理师考试科目也相同。《理论知识》科目的题型为单项和多项选择题，考察基础知识。《专业技能》科目考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。《综合评审》科目包括论文和论文答辩，要求考生综合运用所学知识进行研究和分析。人力资源管理师证书考试科目的设置旨在全面考察考生的理论基础和实际操作能力，以确保其具备从事人力资源管理工作的能力和素质。
编辑推荐
下一篇：人力资源管理师考试科目及题型
最新资讯
- 2026年人力资源管理师考哪几科？2026-01-23
- 全面解析企业人力资源管理师考试内容与高效备考策略2026-01-22
- 企业人力资源管理师证全解析：从报考到职业发展的完全指南2026-01-22
- 企业人力资源管理师二级：迈向专业管理层的核心一步2026-01-22
- 迈向战略巅峰：企业人力资源管理师一级全面解读与备考指南2026-01-22
- 人力资源管理师好考吗？难度分级与备考通关指南2026-01-08
- 2026年企业人力资源管理师三级考试题型全解析2026-01-07
- 2026年贵州企业人力资源管理师考试时间安排通知2026-01-07
- 2026年人力资源管理师考试全流程指南：报考、备考与应试技巧2026-01-07
- 人力资源管理师证书有什么用？实用价值与应用场景解析2026-01-06
打卡人数
