二级人力资源管理师是否算中级职称
更新时间:2023-08-12 09:36:09
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 二级人力资源管理师不是中级或高级,属于职业技能等级鉴定考试,取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称。
二级人力资源管理师不是中级或高级。
二级人力资源管理师是指取得技师(二级)职业资格或职业技能等级的人员,通过国家职业资格标准等级的第二级别-二级人力资源管理师(企业人力资源管理师)的考试。
二级人力资源管理师属于职业技能等级鉴定考试,而不是职称。
根据相关规定,取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后,工作满3年的人员可以申报中级职称。
因此,二级人力资源管理师不是中级职称,而是一种职业技能等级的鉴定证书。如果想要获得中级职称,需要在取得二级人力资源管理师证书后,继续积累工作经验并通过相应的评审程序。
编辑推荐
上一篇:人力资源二级管理师是什么职称
下一篇:人力资源管理师技能考试科目及内容
最新资讯
- 高级人力资源管理师证书全解析|2026报考备考指南2026-03-18
- 2026国家人力资源管理师全解:报考+备考+含金量一文吃透2026-03-18
- 2026年一级企业人力资源管理师考试全指南2026-03-17
- 天津人力资源管理师(2026全攻略)2026-03-16
- 初级人力资源管理师证书(四级)全攻略2026-03-16
- 2026年企业人力资源管理师考试指南2026-03-13
- 2026年国家一级人力资源管理师报考指南2026-03-13
- 2026年企业一级人力资源管理师报名全攻略2026-03-12
- 2026年企业二级人力资源管理师(二级)全攻略2026-03-12
- 2026年四级企业人力资源管理师报考指南2026-03-12