人力资源管理师报考条件及要求
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人力资源管理师是一项重要的职业，要成为一名合格的人力资源管理师，需要满足一定的报考条件和要求。根据国家相关政策规定，人力资源管理师的职业资格证书分为一级、二级、三级和四级。下面将分别介绍不同级别的报考条件和要求。
一级人力资源管理师：
取得本职业或相关职业二级或技师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。
二级人力资源管理师：
1.取得本职业或相关职业三级或高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。
2.取得本职业或相关职业三级或高级工职业资格证书的高级技工学校或技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年及以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。
3.具有大学本科或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级或高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。
4.具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级或高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。
5.具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。
三级人力资源管理师：
1.取得本职业或相关职业四级或中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年及以上。
2.取得本职业或相关职业四级或中级工职业资格证书，并具有高级技工学校或技师学院毕业证书或取得本职业或相关职业四级或中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书。
3.具有大学专科或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级或中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。
4.具有大学本科或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级或中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。
5.具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书。
四级人力资源管理师：
1.累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。
2.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。
3.高等院校本专业或相关专业在校生。
以上是人力资源管理师的报考条件和要求，希望对准备报考人力资源管理师的同学有所帮助。
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