人力资源管理师跟经济师的区别
更新时间：2023-11-02 09:20:23
来源：环球网校
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摘要 本文主要介绍了人力资源管理师与经济师的区别，包括适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面。
人力资源管理师（职业技能鉴定）和经济师（职称）是两个不同的职业，它们在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在一些区别。
首先，人力资源管理师（职业技能鉴定）主要从事企业相关的工作，而经济师（职称）的从业范围更广，包括人力、金融、工商管理、旅游、保险业等多个行业。
其次，人力资源管理师的考试制度是由各地自行组织的，共设有四个等级，分别是一级、二级、三级和四级。而经济师的考试制度则分为初级经济师、中级经济师和高级经济师三个等级。
最后，人力资源管理师（职业技能鉴定）的证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师（职称）的证书则由人事部颁发。
综上所述，人力资源管理师和经济师在职业范围、考试制度和发证机关等方面存在一些差异。对于有意从事相关工作的人来说，了解这些区别可以更好地选择和规划自己的职业发展路径。
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