人力资源管理师和经济师的区别
更新时间：2023-11-06 18:45:43
来源：环球网校
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人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文将介绍人力资源管理师和经济师的区别，包括适用范围和侧重方向、考试制度和发证机关等方面。
人力资源管理师和经济师是两个不同的职业，虽然它们都与企业管理相关，但在适用范围和侧重方向、考试制度和发证机关等方面存在一些区别。
首先，人力资源管理师（职业技能鉴定）从事的行业主要是企业，而经济师（职称）的从业范围则要大很多。经济师可以在人力资源、金融、工商管理、旅游、保险等多个领域从事相关工作，具有更广泛的适用范围。
其次，人力资源管理师和经济师的考试制度也不同。人力资源管理师共设一级、二级、三级和四级共四个等级，各地自行组织考试。而经济师设有初级经济师、中级经济师、高级经济师共三个等级，考试由人事部组织。
最后，人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师（职称）证书由人事部颁发。这也意味着两个职业的发证机关不同。
综上所述，人力资源管理师和经济师在适用范围和侧重方向、考试制度和发证机关等方面存在一些区别。对于从事相关行业的人士来说，选择适合自己的职业发展方向非常重要。
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