一级人力资源管理师是高级技师吗
更新时间:2023-11-10 19:45:49
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 一级人力资源管理师是属于国家职业资格标准等级的第一级别,不是高级技师。高级技师是指取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。
一级人力资源管理师是属于国家职业资格标准等级的第一级别,不是高级技师。一级人力资源管理师是通过职业技能等级鉴定考试取得的职业资格,是人力资源管理领域的专业人才。一级人力资源管理师的职业资格证书由中国人力资源和社会保障部颁发,具有一定的权威性和认可度。一级人力资源管理师的考试内容主要包括人力资源管理的理论知识、实务操作和案例分析等方面。取得一级人力资源管理师职业资格后,可以在企事业单位从事人力资源管理相关工作。
高级技师是指取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。高级技师是职业资格的一种评价标准,属于职称体系的一部分。高级技师的职业资格证书由中国人力资源和社会保障部颁发,具有较高的专业水平和职业技能。高级技师的评价主要考察其在工作实践中所具备的专业知识、技能和经验,以及对职业发展的贡献和影响力。取得高级技师职业资格后,可以在相应领域的企事业单位担任高级技术岗位。
综上所述,一级人力资源管理师不是高级技师。一级人力资源管理师是属于国家职业资格标准等级的第一级别,是通过职业技能等级鉴定考试取得的职业资格。而高级技师是指取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称,是职称体系的一部分。
编辑推荐
上一篇:企业人力资源管理师是职称证书吗
下一篇:人力资源管理师证能干嘛
最新资讯
- 2026年人力资源管理师都考什么?考试内容全解析2025-12-08
- 人力资源管理师好考么?26年人力考试难度及报考条件全解析2025-12-04
- 人力资源管理师一共几个级别?工作内容大揭秘2025-11-24
- 2025年企业人力资源管理师三级考试题型:模块划分与备考要点2025-10-04
- 2025年高级人力资源管理师考试题型:详细分类与考核重点2025-10-01
- 2025年人力资源管理师等级划分及各级别报考条件2025-09-27
- 2025年高级人力资源管理师考试题型,各科考试题型详解2025-09-09
- 2025年北京人力资源管理师考试科目有哪些2025-09-08
- 2025年人力资源管理师考试一年考几次?报名流程及考试科目详解2025-08-26
- 人力资源管理师三级考试难度如何?2025-08-19