人力资源管理师三级含金量
更新时间：2023-11-20 15:34:57
来源：环球网校
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摘要 人力资源管理师三级证书的含金量主要表现在领取补贴、领取补助、促进就业和可以评职称等方面。
人力资源管理师三级证书的含金量主要表现在以下几个方面：
1. 领取补贴：考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。部分地区还会发布职业技能晋升补贴。
2. 领取补助：一些地区取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助。
3. 促进就业：人力资源行业市场缺口大，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考证可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
4. 可以评职称：取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。
人力资源管理师三级证书的含金量在现实中得到了充分的体现，对于想要进入人力资源行业或已经从事该行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是一个非常有价值的选择。
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