山东人力资源管理师报考条件
更新时间：2024-02-21 18:32:33
来源：环球网校
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摘要 本文介绍了山东人力资源管理师的等级划分及报考条件，包括四级、三级、二级和一级的具体要求。
山东人力资源管理师职业技能等级划分为四级、三级、二级和一级，具体的报考条件如下：
四级
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：
累计从事本职业或相关职业工作满5年。
取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。
取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书。三级
具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：
累计从事本职业或相关职业工作满10年。
取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。
取得符合专业对应关系的初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。二级
具备以下条件之一者，可申报二级/技师：
取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。
取得符合专业对应关系的初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。一级
具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师：
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，累计工作满5年。
取得符合专业对应关系的中级职称后，累计工作满5年。
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