2026年人力资源管理证书报考条件（附在线检测入口）
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人力资源管理证书分两类，报考条件差异很大：企业人力资源管理师(技能等级)看学历+工作年限+前置证书;经济师(人力资源方向)看学历+工作年限，无专业限制。
一、通用基础条件(两类证书均需满足)
遵守法律法规，具备良好职业道德。
学历为国家承认的正规学历(学信网可查)。
工作年限计算至报名截止日：全日制学历从毕业起算;非全日制学历在读期间工作经历可累计。
相关职业：HR、行政、管理、劳动关系协调等。
相关专业：人力、工商、劳动经济、社保等。
二、企业人力资源管理师报考条件
分四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)、一级(高级技师)，满足任一条件即可。
【很多考生在报名前一定要清楚自己是否满足报考条件，如不满足成绩是无效的，所以不清楚的可点击查询>>2026年人力资源管理师报考资格查询】
1.四级(中级工)
累计从事本职业或相关职业工作满4年。
技工学校/中职本专业或相关专业毕业(含应届)。
高等院校本专业或相关专业在校生。
2.三级(高级工)
取得四级证书后，累计工作满5年。
大专本专业/相关专业毕业，取得四级证书后工作满2年。
本科及以上学历，累计工作满3年(部分地区)。
高级技工学校/技师学院本专业毕业，取得四级证书后工作满1年。
3.二级(技师)
取得三级证书后，累计工作满5年。
大专学历累计工作满8年;本科学历满6年;硕士满3年。
取得初级职称后工作满5年，且取得三级证书后工作满1年。
取得中级职称后工作满1年。
4.一级(高级技师)
取得二级证书后，累计工作满5年。
取得中级职称后工作满5年，且取得二级证书后工作满1年。
取得高级职称后工作满1年。
累计工作满19年(部分地区)。
提示：部分地区要求完成对应培训学时(四级≥140、三级≥120、二级≥100、一级≥80)并取得结业证。
三、重点地区报名时间差异
各地报名时间差异明显，以下为2026年部分地区参考安排：
北京：上半年3月2日-16日，下半年9月中旬
广东：一/二/三/四级3月17日-5月13日、9月8日-10月9日;三/四级另设6月9日-8月5日、11月25日-12月30日
浙江：2月24日-3月31日
广西：截止时间3月6日、4月30日、6月30日、8月31日、10月31日
甘肃：月度截止，如3月4日、4月8日、5月7日等。
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