人力资源管理师考试内容
更新时间：2015-12-09 17:52:46
来源：|0
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
一、人力资源师考试内容：人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。
二、考核方案
4-3级
职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10%
理论知识 占总分100 90%
专业技能 简答、计算、综合题等 纸笔作答 100 占总分100%
2级
职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10%
理论知识 100 占总分90%
专业技能 简答、综合分析 纸笔作答 100 占总分100%
综合评审 论文撰写 口头或书面答辩 100 100%
三、鉴定方式
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10%
理论知识 占总分100 90%
专业技能 简答、计算、综合题等 纸笔作答 100 占总分100%
2级
职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10%
理论知识 100 占总分90%
专业技能 简答、综合分析 纸笔作答 100 占总分100%
综合评审 论文撰写 口头或书面答辩 100 100%
三、鉴定方式
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
编辑推荐
上一篇：人力资源管理师考试证书颁发机构
下一篇：人力资源管理员申报条件放宽
最新资讯
- 人力资源管理师和经济师区别+报考指南速看2026-04-29
- 人力资源管理师三级是中级吗？答案藏在这2026-04-27
- 高级人力资源管理师是高级职称吗2026-04-18
- 速看！人力资源管理系统入口全场景登录指南与常见问题2026-04-15
- 2026人力资源管理师三级是什么等级2026-04-15
- 企业人力资源管理师是经济师吗？一文分清不踩坑2026-04-14
- 深度揭秘！企业人力资源管理师证书含金量到底如何2026-04-14
- 人力资源管理师查询入口官网，核验流程全揭秘2026-04-14
- 速看！人力资源管理系统官网怎么找，避坑要点全揭秘2026-04-14
- 2026江苏企业人力资源管理师考试常见问题2026-04-08
打卡人数
