人力资源师报考指南:申报条件
申报条件
企业人力资源管理员(具备以下条件之一者):(国家职业资格四级)
1.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
2.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格三级)
1.取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
2.具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
3.取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
4.具备本专业或相关专业大学专科学历,连续从事本职业工作3年以上。
企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格二级)
1.取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
2.取得本专业或相关专业博士学位,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;
3.具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业3年以上;
4.具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业工作6年以上;
5.具有大专学历,连续从事本职业工作8年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
6.具有高中、中专学历,连续从事本职业工作10年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格一级)
1.取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;
2.具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上
| 人力资源管理师(二级) | 报名 | 答疑 | 论坛 | ||||
| 主讲老师 | 课时 | 学费 | 试听 | ||||
| 全程培训班 | 魏华颖 | 52 | 1350元 (包括培训费、报名费、评审费、鉴定考核费、证书费等) |
报名 | |||
| 考前强化班 | 梁延辉 | 15 | 300元 (培训费) |
报名 | |||
| 精讲辅导班 | 魏华颖 | 52 | 800元 (培训费) |
报名 | |||
| 人力资源管理师(三级) | 报名 | 答疑 | 论坛 | ||||
| 主讲老师 | 课时 | 学费 | 试听 | ||||
| 助理人力资源管理师全程班 | 魏华颖 | 42 | 500元 培训费 | 报名 | |||
最新资讯
- 人力资源管理师是中级经济师吗?别再混淆了!2026-01-22
- 人力资源管理的重要性:驱动企业稳健发展的核心动力2026-01-14
- 人力资源管理师证书含金量高吗?从业与晋升的实用参考2026-01-14
- 人力资源管理师一共几个级别?不同类型分级有差异2026-01-13
- 人力资源管理师证书有用吗?含金量与实用价值解析2026-01-13
- 人力资源管理属于什么专业类别?2026-01-12
- 人力资源管理师证书有几级?等级划分及2026报考要求2026-01-12
- 人力资源管理师分几个级别?等级划分与报考要求详解2026-01-08
- 一文详解!职业技能等级认定常见问题2026-01-04
- 企业人力资源管理师:试用期要签劳动合同吗?1分钟看懂2026-01-01