普通职工养老金为工资收入3成 公务员高达8成
更新时间:2015-12-09 17:52:46
来源:|0
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
从养老金替代率上看,普通职工和公务员差别确实很大。养老金替代率是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。“实际上普通城镇职工的养老金替代率只有30%左右,而公务员、事业单位工作人员养老金替代率高达80%。” 一些老师表示,若算上各种名目的补贴,部分机关、事业单位职工的退休金替代率可以达到90%以上。
2012年人力资源管理师保过班套餐>>> 2012年人力资源管理师考试报名>>>
2012年人力资源管理师课程免费试听>>> 2012年人力资源管理师课程报名>>>
最新资讯
- 2025年江苏人力资源管理高级职称申报人员评审前公示2025-11-26
- 关于2025年广东省企业人力资源管理师职业技能竞赛成绩公示的通知2025-11-21
- 2025年湖南高(正高)级人力资源管理师职称评审面试答辩的通知2025-11-10
- 2025年广东省企业人力资源管理师职业技能竞赛技术工作方案正式发布2025-10-17
- 贵州省人社厅发布:关于进一步规范职业技能培训管理工作的通知2025-09-11
- 2025年上海企业人力资源管理师(三级)2025年竞赛,超额补贴2025-08-20
- 江西人力资源发展协会通知 | 第六期江西省人力资源从业人员培训班报名开始啦!2025-08-13
- 江苏人社厅公布!高级人力资源管理师评审标准2025-08-13
- 2025年度湖南省人力资源管理专业人员高级职称申报评审有关事宜的通知2025-08-05
- 2025年江西人力资源管理师高级职称申报通知2025-07-18