2013年人力资源考点：工作岗位评价方法与应用
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2013年人力资源考点：工作岗位评价方法与应用
【知识要求】
【能力要求】
一、排列法：注意成对比较法
二、分类法
三、因素比较法
四、评分法
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