经济师与人力资源管理师的区别
更新时间：2023-05-10 13:28:06
来源：环球网校
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摘要 本文介绍了经济师与人力资源管理师的区别，包括适用范围、考试制度和发证机关等方面。
经济师与人力资源管理师是两个不同的职业，虽然都与企业管理有关，但在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在一些差异。
首先，适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）主要从事企业管理方面的工作，而经济师（职称）则可以涉及到更广泛的领域，如人力、金融、工商管理、旅游、保险等。
其次，考试制度不同。人力资源管理师共设一级、二级、三级和四级共四个等级，各地自行组织考试。而经济师则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师共三个等级，并由国家人事部组织考试。
最后，发证机关也有所不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师（职称）证书则由国家人事部颁发。
综上所述，虽然经济师和人力资源管理师都是从事企业管理方面的职业，但在具体的适用范围、考试制度和发证机关等方面还是有所不同。对于从事相关工作的人来说，需要根据自己的专业背景和职业需求选择相应的职业认证。
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