人力资源管理师职业技能等级划分及证书颁发
更新时间：2023-04-28 09:47:20
来源：环球网校
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摘要 人力资源管理师考试由各省自行安排，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级、三级、二级、一级人力资源管理师。考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效。
人力资源管理师考试是国家职业资格认证制度下的一种职业资格认证考试。该考试由各省自行安排，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级、三级、二级、一级人力资源管理师。其中，四级人力资源管理师（人力资源管理员）是从事人力资源管理工作的基础型人才；三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）是从事人力资源管理工作的初级人才；二级人力资源管理师（人力资源管理师）是从事人力资源管理工作的中高级人才；一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）是从事人力资源管理工作的高级人才，具有较高的职业技能水平。根据考试成绩，考生可以获得相应的职业技能等级认定，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书。这些证书全国通用，终身有效，不用定期审核。获得人力资源管理师职业技能等级认定及证书的考生，可以更好地提升自己的职业技能水平，为职业发展打下坚实的基础。
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