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2013年人力资源管理师《职业道德》讲义(23)

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:|0 浏览0收藏0

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摘要 人力资源管理师考试《职业道德》讲义

  【练习与思考】

  一、选择题

  ◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。

  ◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。

  ◆错选、少选、多选,则该题均不得分。

  (一)单项选择题

  1.下列关于合作的重要性表述不正确的是(B)。

  (A)合作是企业生产经营顺利实施的内在要求

  (B)合作是一种重要的法律规范

  (C)合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段

  (D)合作是打造优秀团队的有效途径

  2.下列对合作的含义理解不正确的是(C)。

  (A)合作是一种协同行为

  (B)合作是一种伦理范畴

  (C)合作的目的都是为了各自的目标

  (D)合作有特定的对象

  3.下列选项中,不属于职业合作特征的选项是(C)。

  (A)社会性 (B)互利性

  (C)独立性 (D)平等性

  4.根据合作参与对象的不同,下列不属于该合作形式的选项是(C)。

  (A)群体之间的合作

  (B)群体茄个人之间的合作

  (C)正式合作

  (D)个人和个人之间的合作形式

  5.下列选项中,准确反映“天时不如地利,地利不如人和”的具体要求的是(A)。

  (A)互助协作 (B)爱岗敬业

  (C)遵纪守法 (D)诚实守信

  (二)多项选择题

  1.按照有无“契约合同”的标准,职业合作包含(ABCD)。

  (A)非正式合作 (B)口头合作

  (C)签约合作 (D)正式合作

  2.一个善于合作的人应具体做到(ABC)。

  (A)端正态度,树立大局意识

  (B)善于沟通,提高协作能力

  (C)律己宽人,融入团队之中

  (D)处事圆滑,和上级相处良好

  3.在职业合作中,面对那些不愿意与自己合作的人,应该怎么做(ABCD)。

  (A)自我检查 (B)寻找合作点

  (C)换位思考 (D)尊重别人

  4.对从业人员来说,合作的重要性表现在(ABCD)。

  (A)合作有助于个人职业理想的实现

  (B)合作使员工相互学习,提高工作能力

  (C)合作使员工相互信任,实现互利双赢

  (D)团队合作确保成员能力的发挥与整体效能的最大化

  5.一个优秀的团队应该具备的合作品质是(ABD)。

  (A)成员对团队强烈的归属感

  (B)团队具有强大的凝聚力

  (C)排斥竞争

  (D)求同存异

  6.符合合作精神的表述是(ABCD)。

  (A) “万人操弓,共射一招,招无不中。”

  (B) 1+1>2

  (C) “三人同心,其利断金。”

  (D) “三个臭皮匠,顶个诸葛亮。”

  7.关于公平竞争的说法正确的是(ABC)。

  (A)是指人们之间进行的公开、平等、公正的竞争

  (B)竞争中有合作,合作中有竞争

  (C)在合作中获得竞争优势

  (D)用各种手段保证在竞争中获得优势

  8.企业生产经营活动中,员工之间加强团结合作包括(BD)。

  (A)避免竞争,讲究合作 (B)既合作,又竞争

  (C)男女同工同酬 (D)互相学习,共同提高

  二、思考题

  1.结合自身实际,谈谈你对“团队是一种理念”的理解。

  2.结合教材“导航灯”部分的内容,运用所学知识谈谈如何正确处理团队成员之间的矛盾,并结合自身工作实际,谈谈在职业活动中如何更好地践行合作。

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