C,D,E工作分析是确定薪酬体系的基础。职位评价主要是为了解央薪酬的内部公平性问题。职位评价的作用主要体现在两个方面：一是确定企业内部各职位的相对价值；二是为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准。
本题考查对知识点"职位评价流程及方法"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。
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