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劳动争议处理机制
>> 劳动争议处理的一般程序包括( )。
题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:劳动争议处理机制
题型:单选题
【题文】
劳动争议处理的一般程序包括( )。
A.协商、调解、仲裁和诉讼
B.调解、投诉、仲裁和诉讼
C.协商、调解、投诉和诉讼
D.协商、投诉、仲裁
点击查看答案
A
劳动争议处理的一般程序包括:协商、调解、仲裁和诉讼。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
劳动争议处理机制
"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
单选题 |
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费
重点难点
组织设计概述
组织设计的类型
人力资源需求预测
个人及市场劳动力供给
劳动力需求弹性与派生需求定理
工资差别
失业的类型及其成因与对策
高等教育投资决策的基本模型
劳务派遣
劳动争议仲裁
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