人力资源师报考指南：申报条件
浏览
收藏
申报条件
企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)：（国家职业资格四级）
1.具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；
2.具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。
助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格三级）
1.取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；
2.具有大学本科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；
3.取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；
4.具备本专业或相关专业大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。
企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格二级）
1.取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；
2.取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；
3.具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上；
4.具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上；
5.具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；
6.具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；
高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格一级）
1.取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；
2.具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上
| 人力资源管理师(二级) | 报名 | 答疑 | 论坛 | ||||
| 主讲老师 | 课时 | 学费 | 试听 | ||||
| 全程培训班 | 魏华颖 | 52 | 1350元 (包括培训费、报名费、评审费、鉴定考核费、证书费等) |
 |
报名 |  |
 |
| 考前强化班 | 梁延辉 | 15 | 300元 (培训费) |
|
报名 | |
|
| 精讲辅导班 | 魏华颖 | 52 | 800元 (培训费) |
|
报名 | |
|
| 人力资源管理师(三级) | 报名 | 答疑 | 论坛 | ||||
| 主讲老师 | 课时 | 学费 | 试听 | ||||
| 助理人力资源管理师全程班 | 魏华颖 | 42 | 500元 培训费 | |
报名 | |
|
最新资讯
- 2026人力资源管理师培训怎么选？报考+备考全攻略2026-01-29
- 2026年人力资源管理师补贴2026-01-28
- 人力资源管理师证书有几个等级？证书等级划分全解2026-01-28
- 2026年人力资源管理专业可以考什么证书2026-01-28
- 2026年必备！企业人力资源管理师证书有用吗？一文揭晓含金量2026-01-27
- 人力资源证书有几种？两类核心正规证书全区分2026-01-27
- 人力资源管理师证书国家承认吗？证书认可全解析2026-01-27
- 人力资源管理师一级证书含金量有多高？2026年全面解析2026-01-23
- 人力资源管理师是中级经济师吗？别再混淆了!2026-01-22
- 人力资源管理的重要性：驱动企业稳健发展的核心动力2026-01-14
打卡人数
