答疑精选：人力资源管理师考试有几次补考机会
更新时间：2019-11-28 13:29:58
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 环球网校人力资源管理师频道提供人力资源管理师考试新资讯，2020上半年人力资源管理师考试尚未报名，在备考季，对于新考生并且零基础的人力资源师考生来说，人力资源师补考有几次呢？小编整理答疑精选：人力资源管理师考试有几次补考机会，以供人力资源管理师考生参考。
2020年上半年1至4级人力资源管理师考试将在5月举行，各省考试时间不同，请关注环球网校人力资源管理师频道，对于零基础学员来说，考不过人力资源管理师咋办呢，可以补考吗？小编特此整理了答疑精选：人力资源管理师考试有几次补考机会，供大家参考。【不想错过人力资源管理师考试时间、报名时间等信息，可以 免费预约短信提醒服务。】
根据：国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条：全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。
目前大部分省份都是按照该规定制定的人力资源管理师补考有效期的，所以通常人力资源管理师考试补考没过，是不可以接着补考的。
不过有少部分省份规定在有效期内，可以进行两次补考。
所以对需要进行二次补考的考生，建议先咨询当地的职业鉴定中心或人力资源和社会保障局，了解确定补考情况。
如不能二次补考，则补考前已合格的单科科目，下次仍需重新考试。
以下为往年人力资源考试合格标准：
企业人力资源管理一级合格标准：
理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。
企业人力资源管理二级合格标准：
理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。
企业人力资源管理三级合格标准：
理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。
企业人力资源管理四级合格标准：
理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。
环球网校小编温馨提示：欢迎关注环球网校人力资源管理师考试频道，更多资料可以点击下方按钮免费下载学习~
编辑推荐
最新资讯
- 2026人力资源管理师培训怎么选？报考+备考全攻略2026-01-29
- 2026年人力资源管理师补贴2026-01-28
- 人力资源管理师证书有几个等级？证书等级划分全解2026-01-28
- 2026年人力资源管理专业可以考什么证书2026-01-28
- 2026年必备！企业人力资源管理师证书有用吗？一文揭晓含金量2026-01-27
- 人力资源证书有几种？两类核心正规证书全区分2026-01-27
- 人力资源管理师证书国家承认吗？证书认可全解析2026-01-27
- 人力资源管理师一级证书含金量有多高？2026年全面解析2026-01-23
- 人力资源管理师是中级经济师吗？别再混淆了!2026-01-22
- 人力资源管理的重要性：驱动企业稳健发展的核心动力2026-01-14
打卡人数
