当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师答疑精选 > 2022人力资源管理难吗

2022人力资源管理难吗

更新时间:2022-11-28 12:58:41 来源:环球网校 浏览9收藏2

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 人力资源考试难不难考主要是根据个人对考试内容的熟悉程度,想要顺利通过,就需要掌握考试的重点跟难点。根据参考人员经验来说,重要的是一级跟二级的科目较难,难题科目是综合评审,采用文件筐的考试形式,不设标准。三和四级人力资源考试,其实只要基本功扎……

● 人力资源管理难吗

人力资源考试难不难考主要是根据个人对考试内容的熟悉程度,想要顺利通过,就需要掌握考试的重点跟难点。根据参考人员经验来说,重要的是一级跟二级的科目较难,难题科目是综合评审,采用文件筐的考试形式,不设标准。三和四级人力资源考试,其实只要基本功扎实,结合平时工作的经验,技能题目再加上理论知识应是没有问题的。

● 人力资源管理师考试科目都是什么

人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》,一级和二级人力资源管理师考试科目一样,三四级别人力资源管理师考试科目一样。

一级、二级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》;三级、四级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》。

《理论知识》的考试题型是单项、多项选择题;

《技能操作》考的题型包含计算分析题、案例分析题及方案设计等;

《综合评审》是包括论文和论文答辩。考察的内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

● 人力资源管理师的试卷多少分为满分

人力资源管理师考试的等级不同,考试的科目也有不同,所涉及的三门科目具体分值情况请看以下内容:

理论知识:满分为125分。

专业能力:满分为100分。

综合评审:满分为100分。

● 人力资源管理师考试要准备多久

人力资源管理师考试的备考时间是根据个人情况而决定的,人力资源管理师的考试属于记忆型的考试,如果感觉自己学习能力不够,能够适当地增加备考的时间,并结合个人的学习技巧和备考方法来准备考试。

● 人力资源管理师作答的形式是什么样子的

人力资源师考试分成四个等级,四个等级的考试科目不同。不同的科目来看是不一样的做题形式。通常是,

《理论知识》考试答题方式:上机考试;

《专业技能》考核答题方式:上机考试;

《综合评审》核查答题方式:以当地鉴定中心通知为标准。

为了帮助大家更好的在备考期间复习,环球网校提供了一级人力在线题库二级人力在线题库三级人力在线题库四级人力在线题库练习,高效备考从现在做起吧。

人力资源管理师题库

在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚,可以选择预约一下免费的直播课,跟随老师学习,让你的复习备考事半功倍哟!快来预约吧!每天都有哟!

级别免费预约课
一级一级人力资源管理师
二级二级人力资源管理师
三级三级人力资源管理师
四级四级人力资源管理师

小编为大家收集整理了2022年人力资源管理师考试真题及答案,以及人力资源管理师高频考点、记忆口诀等备考资料,点击下方即可免费下载

人力资源管理师备考资料全部免费下载

  • 考试大纲
  • 备考计划   
  • 真题答案与解析
  • 易错练习
  • 精讲知识点
  • 考前冲刺提分   
点击领取资料

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部