经济师和人力资源管理师的区别
更新时间：2023-05-23 13:04:45
来源：环球网校
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摘要 经济师和人力资源管理师是两个不同的职业，本文从适用范围、考试制度、发证机关等方面进行比较。
经济师和人力资源管理师是两个不同的职业，虽然它们在某些方面有一些相似之处，但是它们仍然存在很大的区别。
首先，适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）主要从事企业的人力资源管理工作，而经济师（职称）的从业范围要大得多，涉及到人力、金融、工商管理、旅游、保险业等多个领域。
其次，考试制度不同。人力资源管理师设有一级、二级、三级和四级等级，各地自行组织考试；而经济师则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师等级，由国家统一组织考试。
最后，发证机关也不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）的证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师（职称）的证书则由人事部颁发。
综上所述，虽然经济师和人力资源管理师在某些方面有一些相似之处，但是它们是两个不同的职业，适用范围、考试制度以及发证机关都存在很大的不同。如果想要从事这两个职业中的任何一个，都需要进行相应的考试和评估，才能够获得相应的职业资格证书。
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