中级经济师与人力资源管理师的区别
更新时间：2023-06-05 13:01:43
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文从适用范围、考试制度和发证机关三个方面分析中级经济师和人力资源管理师的区别。
中级经济师和人力资源管理师都是职业技能鉴定和职称考试中的重要岗位，但两者之间存在一些区别。
适用范围和侧重方向不同：中级经济师的从业范围比人力资源管理师要广泛，涵盖了人力、金融、工商管理、旅游、保险等多个行业。而人力资源管理师主要从事企业人力资源管理方面的工作，不能涵盖其他行业。
考试制度不同：中级经济师共有三个等级，即初级、中级和高级，每个等级都需要参加中央组织的统一考试。而人力资源管理师则分为四个等级，每个地区都有自己的考试组织机构。两者的考试制度存在差异。
发证机关不同：中级经济师证书是由人事部颁发的，而人力资源管理师证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的。两者的发证机关不同，也反映了两者的不同性质。
总之，中级经济师和人力资源管理师虽然都是重要的职业技能鉴定和职称考试岗位，但两者之间还是存在一些差异，需要在选择职业方向时进行考虑。
编辑推荐
最新资讯
- 企业人力资源管理师是什么职称？职业资格与职称对应全解析2026-02-05
- 2026人力资源管理师培训怎么选？报考+备考全攻略2026-01-29
- 2026年人力资源管理师补贴2026-01-28
- 人力资源管理师证书有几个等级？证书等级划分全解2026-01-28
- 2026年人力资源管理专业可以考什么证书2026-01-28
- 2026年必备！企业人力资源管理师证书有用吗？一文揭晓含金量2026-01-27
- 人力资源证书有几种？两类核心正规证书全区分2026-01-27
- 人力资源管理师证书国家承认吗？证书认可全解析2026-01-27
- 人力资源管理师一级证书含金量有多高？2026年全面解析2026-01-23
- 人力资源管理师是中级经济师吗？别再混淆了!2026-01-22
打卡人数
