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中级经济师和人力资源管理师区别

更新时间:2024-02-24 15:44:09 来源:环球网校 浏览37收藏14

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摘要 本文主要介绍了中级经济师和人力资源管理师之间的区别,包括适用范围、考试制度、发证机关等方面的不同之处。

中级经济师和人力资源管理师是两个不同的职业资格,虽然都与管理相关,但在适用范围、考试制度、发证机关等方面存在明显差异。

适用范围

中级经济师从事的行业范围更广泛,可以涉及人力、金融、工商管理、旅游、保险等多个领域。而人力资源管理师主要在企业领域从事相关工作。

考试制度

中级经济师设有初级经济师、中级经济师、高级经济师三个等级,考试内容涵盖经济学、金融学等领域。人力资源管理师则分为一级、二级、三级、四级四个等级,考试内容主要涉及人力资源管理相关知识。

发证机关

中级经济师证书由人事部颁发,而人力资源管理师证书由人社部授权的第三方评价机构颁发。

综上所述,中级经济师和人力资源管理师在适用范围、考试制度、发证机关等方面存在明显差异,选择相应职业资格应根据个人兴趣和职业规划来决定。

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