A 本题考查衡量人力资源管理部门的工作对组织的整体绩效。研究者提出的评估人力资源管理效果的模型： （1）人力资源有效性指数，由总收入/员工总数；资产总数/员工费用；经营收入/员工费用；经营收入/股东；股本总数构成。 （2）人力资源指数，不仅说明了企业人力资源绩效，而且反映了组织的环境气氛状况。
本题考查对知识点"人力资源管理活动的绩效评估方法"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。
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