B 本题考查胜任特征结构冰山图。 水上部分：表层特征，易被发现与测量，易改进和发展，培训是最为经济有效的方式。 水下部分：深层特征，是决定人们行为及表现的关键因素，在人员甄选系统设计过程中将其作为考察重点。 其中：动机和特质难于评估与改进，最具有选拔和测试的经济价值。
本题考查对知识点"人员甄选的评价标准"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。
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