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人力资源信息系统的类型

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人力资源信息系统的类型主要有( )。人力资源信息系统的类型不包括( )。将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起，将其他功能留给使用者自行斟酌使用，这种人力资源信息系统属于( )。集中型的人力资源信息系统是指( )。混合型人力资源信息系统的缺点是( )。在一个人力资源信息系统中有多个子系统，这些子系统可以彼此相连，也可以没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于( )系统。

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