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绩效考核指标体系的构成
>> 绩效考核指标评价标准,可以分为()
题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:绩效考核指标体系的构成
题型:多选题
【题文】
绩效考核指标评价标准,可以分为()
A.描述性标准与量化标准
B.个人标准和多人标准
C.基本标准与卓越标准
D.公司内部标准和公司外部标准
E.低层标准和高层标准
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A,C
绩效考核指标评价标准的类型:描述性标准与量化标准;基本标准与卓越标准。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
绩效考核指标体系的构成
"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
单选题 |
绩效考核指标的类型不包括()。
单选题 |
关于绩效考核指标评价标准的注意事项,说法错误的是()。
重点难点
沟通方式
员工对工作不满的四类表达方式
人力资源管理的发展阶段及特点
传统的工作分析方法
制定招聘计划
选择招聘来源和方法
绩效考核体系
培训与开发的方法
培训与开发的需求分析
培训与开发的效果评估
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