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绩效管理概述
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题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:绩效管理概述
题型:单选题
【题文】
绩效考核中,排序法是将员工的()按照从高到低的顺序进行排列。
A.业绩
B.行为
C.出勤率
D.工作完成度
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A
排序法是将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
绩效管理概述
"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
单选题 |
关于绩效的说法,正确的是( )。
单选题 |
在绩效管理的各个环节中,绩效考核侧重于( )。
单选题 |
关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法,错误的是( )
单选题 |
关于绩效管理的说法,错误的是()。
重点难点
沟通方式
员工对工作不满的四类表达方式
传统的工作分析方法
制定招聘计划
选择招聘来源和方法
绩效考核体系
培训与开发的类型
培训与开发的方法
培训与开发的需求分析
培训与开发的效果评估
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