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题海战术"三步"曲

Step 1

题文答案

  • 知识点：绩效管理概述
  • 题型：单选题
【题文】
    • 关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是（ ）
    • A.绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据
    • B.绩效管理可以为企业的人员配置提供依据
    • C.绩效管理时企业制定劳动标准的主要依据
    • D.绩效管理可以帮助企业更有效地进行员工开发
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Step 2

知识点梳理

本题考查对知识点"绩效管理概述"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。

Step 3

触类旁通

重点难点

沟通方式 员工对工作不满的四类表达方式 传统的工作分析方法 制定招聘计划 选择招聘来源和方法 绩效考核体系 培训与开发的类型 培训与开发的方法 培训与开发的需求分析 培训与开发的效果评估

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