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题海战术"三步"曲

Step 1

题文答案

  • 知识点：培训与开发的需求分析
  • 题型：单选题
【题文】
    • 上级或专业人员通过与员工谈话确定培训与需求的是（ ）需求分析方法。
    • A.问卷法
    • B.面谈法
    • C.任务分析法
    • D.绩效分析法
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Step 2

知识点梳理

本题考查对知识点"培训与开发的需求分析"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。

Step 3

触类旁通

重点难点

团体决策的常用方法 员工对工作不满的四类表达方式 人力资源的含义 传统的工作分析方法 制定招聘计划 选择招聘来源和方法 绩效考核体系 培训与开发的类型 培训与开发的方法 培训与开发的效果评估

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