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题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:初级经济师题库
题型:单选题
【题文】
下面不属于保密协议设计时应注意的事项是( )。
A.规范保密行为和泄密行为
B.明确规定违约金的数额
C.明确界定商业秘密的范围
D.损失赔偿责任约定上应明确赔偿计算方法
点击查看答案
B
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
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"的理解,推荐您学习网校课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
单选题 |
关于员工入职管理,说法不正确的是( )
多选题 |
录用信是以信函的方式传递录用信息的方法,下列关于录用信说法正确的(
单选题 |
三方协议的法律效力,说法正确的是( )
多选题 |
下列关于试用期说法,错误的( )。
重点难点
员工对工作不满的四类表达方式
人力资源的含义
人力资源管理的发展阶段及特点
传统的工作分析方法
制定招聘计划
评估招聘的效果
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薪酬的概念及本质
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