中级经济师题库
您现在的位置:
环球网校
>>
中级经济师
>>
中级经济师题库
>>
薪酬的概念、构成与功能
以下是关于知识点“
薪酬的概念、构成与功能
”的所有试题
全部题型
多选题
单选题
从员工的角度,薪酬具有的功能有( )。
薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成,经济性薪酬包括( )。
企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为( )。
直接薪酬包括( )。
员工的非经济性薪酬包括( )。
企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为( )。
公司为员工提供的免费工作午餐属于( )。
企业给员工缴纳的社会保险费属于()。
薪酬作为一种重要的经济杠杆,可以调节劳动力在社会各地区、各部门和各企业之间的流动。这说明薪酬具有( )功能。
企业为员工缴纳的各种社会保险属于( )。
免费体检、带薪休假属于薪酬中的( )。
企业给员工发放的奖金属于( )。
在市场经济条件下,薪酬收入是绝大部分劳动者的主要收入来源,它对于劳动者及家庭的保障作用是其他任何保障手段都无法替代的,这体现了薪酬的( )
企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果支付员工的比较稳定的报酬是( )。
对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益,这属于薪酬的( )。
热点关注
企业对员工绩效考核的项目主要包括( )
关键绩效指标法的主线包括( )。
企业对绩效考核结果排名前3位的员工提供出国培训的机会,这体现了绩效考
企业对绩效考核结果排名前3位的员工提供出国培训的机会,这体现了绩效考
下列薪酬类型中,具有满足员工的不同需要,减少员工对企业不满意情绪作用的是()
知识点
人力资源规划的含义与内容
人力资源规划的制定程序
人力资源需求与供给预测
绩效与绩效考核的含义
绩效考核的内容和标准
绩效考核的步骤与方法
薪酬的概念、构成与功能
企业薪酬制度设计的原则和流程
企业薪酬制度设计的方法
相关知识
2024年中级经济师考试必刷好题来了!
2023年中级经济师万人模考第三期来了!
2023年中级经济师考试《人力资源》高频错题(10月19日)
2023年中级经济师考试《金融》高频错题(10月19日)
2023年中级经济师考试《建筑与房地产经济》高频错题(10月19日)
2023年中级经济师考试《建筑与房地产经济》高频错题(10月19日)
在线咨询
帮助中心
返回顶部