2013年人力资源管理考试必备知识点42

更新时间：2015-12-09 17:52:46 来源：|0

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　　核算人工成本投入产出指标包括销售收入(营业收入)与人工费用比率、劳动分配率等。

　　1、销售收入与人工费用比率指的是每一个单位的销售收入需投入的人工成本。

　　2、劳动分配率：是指企业获得的增加值中用于员工薪酬分配的份额

　　劳动分配率=人工费用/增加值

　　劳动分配率基准法：是以劳动分配率为基准，根据一定的目标人工成本，推算出所必须达到的目标销货额;或者根据一定的目标销货额，推算出可能支出的人工成本及人工成本总额的增长幅度。

　　劳动分配率是人工成本占企业增加值(附加价值)的比率，附加价值的计算方法有两种：

　　扣除法：附加价值=销货(生产)净额-当期进货成本(直接原材料+购入零配件+外包加工费+间接材料)

　　相加法：附加价值=利润+人工成本+财务费用+租金+折旧+税收

　　销售净额基准法:是根据前几年实际人工费用率、上年平均人数、平均薪酬和本年目标薪酬增长率，求出本年的目标销售额，并以此作为本年应实现的最低销售净额的方法。其公式为：

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