2014年四级人力资源管理师理论知识选择题(2)
更新时间:2015-12-09 17:52:46
来源:|0
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 2014年四级人力资源管理师理论知识选择题(2),由环球网校自考频道为您提供!
1、劳动定额的对象是劳动者的( B )•
(A)劳动生产率
(B)劳动量
(C)实际工作量
(D)计划工作量
2、人力资源管理费用不包括( C )
(A)招聘费用
(B)培训费用
(C)员工教育经费
(D)劳动争议处理赞用
3、整个招聘活动的核心是招聘工作的( C ),是关键的一环
(A)招募阶段
(B)准备阶段
(C)实施阶段
(D)评估阶段
4、在组织内部进行招聘与选拔时,企业应该避免( C )•
(A)有效选人
(B)实事求是
(C)长官意志的影响
(D)科学选任
5、人员招聘信息不包括( D )。
(A)空缺岗位
(B)工作描述
(C)任职资格
(D)工作提纲
编辑推荐
最新资讯
- 2026年人力资源管理试卷(三级模拟试卷)2026-02-10
- 2026年人力资源管理师考试一级试题2026-01-12
- 2026年人力资源管理师题库,帮你精准刷题提分2026-01-09
- 2026年企业人力资源管理师三级模拟试题(专业能力题)2025-12-31
- 2026年企业人力资源管理师三级模拟试题(理论知识题)2025-12-30
- 2026年企业人力资源管理师四级模拟试题(简答题+案例题)2025-12-30
- 2026年企业人力资源管理师四级模拟试题(多项选择题)2025-12-24
- 2026年企业人力资源管理师四级模拟试题(单项选择题)2025-12-23
- 2026年人力资源管理师二级考试题及答案2025-12-17
- 2026年人力资源管理师三级考试题及答案(模拟卷,适配考试题型)2025-12-15
