人力资源管理师 短信预约提醒
参加人力资源培训
-
2026人力资源管理师培训怎么选？报考+备考全攻略
本文梳理2026人力资源管理师培训核心价值、报考适配要点与高效备考方案，结合就业前景给出选择建议，助力考生精准匹配培训需求，顺利拿证进阶。>>阅读全文2026年01月29日 14:52:22
-
2026年北京人力资源市场从业人员培训课程更新及相关考试安排的通知
根据北京人力资源服务行业协会发布的“关于2026年北京市人力资源市场从业人员培训课程更新及相关考试安排的通知”，北京市人力资源市场从业人员培训课程将于2026年...>>阅读全文2026年01月08日 13:48:05
-
江西人力资源发展协会通知 | 第六期江西省人力资源从业人员培训班报名开始啦！
第六期江西省人力资源从业人员培训班报名时间：2025年8月14-15日(为期两天)，14日上午8:20-8:50报到。报名地点：省人力资源发展协会培训室(南昌市...>>阅读全文2025年08月13日 12:44:13
-
2025年人力资源培训的步骤全解析：7步打造高绩效团队（附数字化转型实操模板）
“2025年人力资源培训的步骤”是企业提升竞争力的核心战略！本文结合AI技术、灵活用工等趋势，拆解7步标准化培训流程（需求分析至效果评估），提供免费资料。>>阅读全文2025年03月12日 13:36:45
-
因病丧失劳动能力能提前退休吗？病退条件与鉴定流程HR须知
职工不幸因病或非因工致残、完全丧失劳动能力，能不能提前退休？能——走 "病退 "通道，男50 女45即可申请。本文讲清条件、鉴定流程与HR操作要点，建议收藏。2026年08月05日 14:39:06
-
2026人力资源管理师考生注意：四川宜宾/眉山/自贡批次成绩已出，速查
2026年四川宜宾、眉山、自贡批次职业技能等级认定（含人力资源管理师）考试成绩已公示！公示期 8月4日—8月10日，逾期不再受理复核。查询入口与异议方式一文说清。2026年08月05日 14:30:35
-
员工要办提前退休？HR必须走的4步流程+材料清单
特殊工种、病退等提前退休，办理离不开单位HR经手。本文梳理HR必须走完的4步流程与材料清单，照着办不踩坑。2026年08月03日 15:47:40
-
延迟退休实施后还能提前退吗？弹性提前退休最长3年，这样申请
2025年起渐进式延迟退休落地，不少职工关心：还能不能提前退休？答案是能—— "弹性提前退休 "同步开放。本文讲清政策要点与申请方式，HR和职工都该了解。2026年08月03日 15:38:16
-
2026产假、育儿假、陪产假全解读：HR必知的员工假期新规
产假到底休多少天？育儿假是妈妈专属吗？男职工有没有 "产假 "？2026年生育支持政策持续加码，本文为HR一次性梳理产假、育儿假、陪产假的法定天数与实操要点，建议收藏备用。2026年08月03日 14:57:09
-
四川人力资源管理师成绩查询入口开通！2026年0711-0718批次成绩公示中
四川人力资源管理师成绩查询入口已开通！四川省科教兴川促进会2026年0711成都、0715宜宾、0718成都、自贡、遂宁批次职业技能等级认定考试成绩正在公示（公示期2026 7 30—8 5）。2026年07月31日 17:26:22
-
重磅！婚假又要延长了！2026婚假天数最新规定，最长可享30天
婚假又要延长了？2026婚假天数最新规定：国家基础婚假3天，全国已有25+省份在地方条例中明确延长，山西、甘肃最长可享30天。本文汇总各省婚假天数、HR合规要点（跨区域按当地执行、工资照发、婚检激励假），以及婚假作为人力资源管理师考试高频考点，HR与考生必看。2026年07月28日 15:59:12
-
上下班途中受伤算工伤吗？满足这3个条件才能认定！人社部明确
上下班途中受伤算工伤吗？《工伤保险条例》第十四条明确：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或轨道 轮渡 火车事故伤害，应认定为工伤。但需同时满足 "目的合理+时间合理+路线合理 "3个条件，且非本人主要责任。本文说清3条件怎么认定、哪些情况不算，职场人必看。2026年07月28日 15:53:14
-
工伤认定标准是什么？工伤保险条例：这7种情形算工伤，3种绝对不算！
工伤认定标准是什么？《工伤保险条例》第十四条明确7种情形应当认定为工伤（含上下班途中非本人主要责任交通事故），第十五条3种视同工伤，第十六条3种情形排除（故意犯罪 醉酒吸毒 自残自杀）。本文说清哪些算、哪些不算，附申请时效提醒，职场人必看。2026年07月28日 15:46:11
-
零基础考人力资源管理师怎么准备？报名条件+科目+流程三合一
零基础考人力资源管理师怎么准备？从报名条件（四 三 二 一级看工作年限+学历）到报名流程（查备案机构→填报→审核→缴费→准考证）再到考试科目（理论+技能，二 一级加综合评审），一篇讲清。附零基础备考路线与免费资料包，报考前必看。2026年07月28日 15:36:28
-
人力资源管理师考试科目有哪些？四/三级2科，二/一级加综合评审
人力资源管理师考试科目有哪些？企业人力资源管理师分四级（中级）、三级（高级）、二级（技师）、一级（高级技师）：四 三级考理论知识+专业技能2科，二 一级加综合评审（论文+答辩）共3科，均60分合格。本文用对照表说清各级别考什么、题型分布与合格规则，报考前必看。2026年07月28日 15:34:07
打卡人数
