人力资源管理师教材巩固练习第六章

　　第六章

　　一、名词解释

　　1.薪酬

　　2.报酬系统作用模型

　　3.薪酬结构

　　二、简答题

　　1.薪酬管理要遵循哪些原则?

　　2.薪酬管理的基本内容包括哪些?

　　3.简述薪酬结构确定方法点数法的操作过程。

　　4.影响薪酬水平确定的因素有哪些?

　　5.试阐述薪酬结构确定方法中因素比较法的操作过程。

　　6.试述薪酬等级制度制定的过程

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