2013年二级人力资源管理师判断题练习第四章（2）
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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摘要 环球网校人力资源管理师频道为大家提供2013年二级人力资源管理师判断题系列模拟试题，供大家参考之用，详见下文
1.新进入者的技术引进可以获取更好的经验曲线以获取优势
回答：正确，中等，认知。
2.提出公司战略展望和业务使命是制定公司战略的一项重要任务。
回答：正确，易，认知。
3.业务界定包括“业务是什么”和“业务应该是什么”
回答：正确，易，理解。
4.任何一家公司都需要战略目标体系，也需要财务目标体系。
回答：正确，中，认知。
5.公司管理者制定的战略通常体现他们个人的抱负。
回答：正确，难，认知。
6.行业的经验效应为80%时，意味着行业中的每个公司都能达到80%的经验水平。
回答：错误，中等，理解。
7.使用价值链分析，公司能够通过实施创新的和有效的制造流程，在主要业务中创造更多价值。
回答：正确，中等，理解。
8.进行价值链分析时，应该考虑到竞争者的能力。
回答：正确，容易，理解。
9.外包对大多数公司来讲是一种方便，因为，他们通常可以获得在主要业务和辅助业务中的竞争优势的优越性所要求的资源和能力。
回答：错误，中等，理解。
10.战略意图是对公司惟一目标和运营范畴的一种表述。
回答：错误，中等，认知。
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