人力资源管理师备考资料 短信预约提醒
人力资源管理师备考资料
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2012人力资源师基础知识:企业人力资源规划的环境
2012-06-17 18:25:48阅读
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2012人力资源师基础知识:人力资源预测的内涵
2012-06-17 18:22:47阅读
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2012人力资源师基础知识:人力资源需求预测内容
2012-06-17 18:17:42阅读
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2012人力资源师基础知识:组织结构设计的程序
2012-06-17 18:14:10阅读
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高级人力资源管理师考点：绩效管理的系统设计
2012-06-17 18:09:53阅读
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高级人力资源管理师考点：组织的职业管理
2012-06-17 18:08:31阅读
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高级人力资源管理师考点：个人职业管理
2012-06-17 18:07:07阅读
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高级人力资源管理师考点：录用决策和招聘评估
2012-06-17 18:05:30阅读
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高级人力资源管理师考点：培训评估
2012-06-15 18:55:15阅读
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高级人力资源管理师考点：培训与开发
2012-06-15 18:53:18阅读
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高级人力资源管理师考点：指导培训实施
2012-06-15 18:51:59阅读
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助理人力资源师考试要点：企业人力资源规划
2012-06-14 23:21:01阅读
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助理人力资源师考试要点：劳动关系和雇佣关系的区别
2012-06-14 23:19:43阅读
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助理人力资源师考试要点：人力资源需求预测、局限性
2012-06-14 23:17:00阅读
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高级人力资源管理师考点：企业培训系统设计
2012-06-14 23:03:13阅读
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高级人力资源管理师考点：选拔与评估
2012-06-14 23:01:03阅读
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高级人力资源管理师考点：招聘规划与吸引策略
2012-06-14 22:58:08阅读
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2012人力资源师基础知识:绩效工资制
2012-06-14 19:02:06阅读
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人力资源师如何进行人力资源的配置状况分析
2012-06-14 19:00:42阅读
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2012年企业人力资源管理师薪酬管理重点资料
2012-06-14 18:58:27阅读
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