人力资源管理师备考资料 短信预约提醒
人力资源管理师备考资料
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人力资源管理师师考试案例分析题的类型分析
2012-06-05 21:36:59阅读
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高级人力资源管理师考点：人力资源规划的程序
2012-06-05 17:57:03阅读
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高级人力资源管理师考点：人力资源规划的内容
2012-06-05 17:55:12阅读
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高级人力资源管理师考点：人力资源规划的作用
2012-06-05 17:52:25阅读
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2012年助理人力资源师考试重点：作用、目标、意义
2012-06-05 17:47:52阅读
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助理人力资源管理师考点：合同生效形式要件
2012-06-05 17:47:27阅读
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2012年助理人力资源师考试辅导重点：性质特点
2012-06-05 17:46:39阅读
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2012年助理人力资源师考试辅导重点：方式方法
2012-06-05 17:45:49阅读
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助理人力资源管理师考点：合同生效的概念
2012-06-05 17:44:48阅读
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助理人力资源管理师考点：合同生效实质要件
2012-06-05 17:43:28阅读
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高级人力资源管理师考点：人力资源规划定义
2012-06-04 18:01:20阅读
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2012年高级人力资源管理师考点：人力资源规划
2012-06-04 17:58:12阅读
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人力资源师考试辅导：第三章培训与开发
2012-06-04 17:47:52阅读
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人力资源师考试辅导：第二章招聘与配置
2012-06-04 17:46:32阅读
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2012年助理人力资源师考试辅导重点：原则原理
2012-06-01 17:44:15阅读
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助理人力资源师各章节必考知识点汇总
2012-06-01 17:43:04阅读
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助理人力资源师复习大纲：组织信息的分析方法
2012-06-01 17:39:49阅读
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助理人力资源师复习大纲：信息采集的方法
2012-06-01 17:39:11阅读
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2012年高级人力资源管理师第六章辅导重点（3）
2012-05-31 17:51:03阅读
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2012年高级人力资源管理师第六章辅导重点（2）
2012-05-31 17:49:55阅读
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