人力资源管理师备考资料 短信预约提醒
人力资源管理师备考资料
-
助理人力资源师考试：绩效管理有关基本知识
2011-12-30 18:46:05阅读
-
助理人力资源管理师考试：员工绩效考核自评
2011-12-30 18:41:54阅读
-
2012年助理人力资源师知识辅导劳动关系学
2011-12-30 17:10:33阅读
-
人力资源管理师辅导资料之企业补充保险
2011-12-29 23:36:11阅读
-
人力资源管理师考试：企业员工薪酬计划的制定
2011-12-29 23:34:16阅读
-
人力资源关键绩效指标的设定与应用(三)
2011-12-29 23:26:38阅读
-
人力资源关键绩效指标的设定与应用(二)
2011-12-29 23:23:44阅读
-
人力资源关键绩效指标的设定与应用(一)
2011-12-29 23:18:42阅读
-
2012年高级人力资源管理师考点：技能工资
2011-12-29 18:07:05阅读
-
2012年高级人力资源管理师考试：第二章第三节
2011-12-29 18:03:14阅读
-
高级人力资源师：企业业务员的创新管理模式
2011-12-28 17:38:19阅读
-
2012年高级人力资源管理师考试：第二章第二节
2011-12-27 18:08:50阅读
-
2012年高级人力资源管理师考试：第二章第一节
2011-12-27 18:05:56阅读
-
2012年高级人力资源管理师考试：第一章第二节
2011-12-27 17:52:55阅读
-
2012年高级人力资源管理师考试：第一章第一节
2011-12-27 17:49:49阅读
-
2012年高级人力资源管理师考试：导论第二节
2011-12-26 21:52:05阅读
-
2012年高级人力资源管理师考试：导论第一节
2011-12-26 21:50:17阅读
-
助理人力资源师辅导：薪酬总额控制与激励性的矛盾
2011-12-26 18:30:59阅读
-
助理人力资源师辅导：中国劳动保险待遇的类型
2011-12-22 17:15:59阅读
-
助理人力资源师：高效运用现代人力资源管理
2011-12-21 17:03:12阅读
打卡人数
