09年人力资源管理师考试第五章模拟试题(六)
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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6.( )属于人力资本投资的特性。
A. 收益形式单一化 B. 动态性
C. 谁投资，谁收益 D. 连续性
E.收益形式多样化
答：BDE
7.( )属于人力资本投资支出。
A. 实际支出 B. 心理损失
C. 直接支出 D. 间接支出
E.时间支出
答：ABCE
8.( )能够影响私人投资收益率。
A. 个体偏好及资本化能力 B. 资本市场平均报酬率
C. 货币时间价值及收益期限 D. 劳动力市场工资水平
E.国家政策
答：ABCDE
9.( )属于人力资源开发的主要内容。
A. 人才发现 B. 人才培养
C. 人才教育 D. 人才调剂
E.人才发展
答：ABCDE
10.( )说明了人力资源开发的多元性。
A. 社会发展需要的多元性 B. 不同员工的发展需求不同
C. 个体发展需求的多元性 D. 员工的发展需求可能改变
E.现有培训机构的多样化
答：ABCD
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