09年人力资源管理师考试第五章模拟试题(九)
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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21.( )说明了现代化的人力资源管理在现代企业中的作用。
A. 推动企业发展的内在动力 B. 促进企业社会化
C. 能使企业赢得人才制高点 D. 促进社会科学化
E.能使员工随心所欲地工作
答：AC
22.( )符合现代人力资源管理哲学思想。
A. 采取使员工“遵守规则”的策略
B. 采取使员工“独立自强”的策略
C. 采取使员工“乐于成事”的策略
D. 采取使员工“主动创新”的策略
E.采取使员工“积极主动”的策略
答：BCDE
23.( )属于现代人力资源管理的基本原则。
A. 动态优势原则 B. 同素异构原理
C. 互补增值原理 D. 激励强化原理
E. 公平竞争原理
答：ABCDE
24.( )属于现代人力资源管理的原则。
A. 完整全面的看待人的因素 B. 因人而异
C. 员工与企业共命运 D. 随机制宜
E.公正平等地对待人
答：ABCDE
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