人力资源管理师培训与开发模拟试题(二)
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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6.( )就是在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。
A.非正式评估 B.建设性评估
C.正式评估 D.总结性评估
答：B
7.( )是第一级评估，即在课程刚结束时，了解学员对培训项目的主观感觉或满意程度。
A.反应评估 B.学习评估
c.行为评估 D.结果评估
答：A
8.( )指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度。
A。相关度 B.区分度
C.信度 D.可行性
答：C
9.( )可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、方法或程序等的熟悉程度。
A.认知成果 B.技能成果
C. 情感成果 D.绩效成果
答：A
lO.( )更多地考虑到学员在接受培训回到工作岗位后在工作绩效上产生的变化。
A.认知成果 B.技能成果
c.情感成果 D.绩效成果
答：D
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