2011年下半年人力资源考试模拟试题(6)及答案
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52、影响劳动力自身需求工资弹性的因素包括________。
A、要素替代的难易度?
B、其他生产要素的供给弹性?
C、最终产品的需求价格弹性?
D、产品总成本中劳动力成本所占的比重?
E、要素的构成
53、上大学的直接成本包括________。
A、学费?转自环 球 网 校edu24ol.com
B、住房、伙食费?
C、学习用品费?
D、机会成本
54、读研究生的收益有________。?
A、工作收益流变长?
B、未来终身工作的总收入要多?
C、会获得较快的晋升?
D、社会地位和声望提高
55、关于功能性收入分配的代表性理论主要有________。
A、边际生产率理论?
B、人力资本理论?
C、谈判力量理论?
D、卡尔多宏观经济模型?
E、双因素理论
56、依靠利息收入谋生而不愿工作的人员属于________。
A、就业者?
B、失业者?
C、社会总人口?
D、非劳动力人口
57、“大五”人格理论将所有的人格分为若干纬度，即
神经质、乐群性、责任心和 ________。?
A、内控性?
B、自尊?
C、正性情绪倾向?
D、广纳性?
E、自信
58、与个人决策相比，群体决策________。?
A、信息全面、完整?
B、多重选择?
C、可以降低错误发生率?
D、可提高对最终决策的认同感?
E、信息的真实
59、麦克里兰认为，人的需要主要包括________。
A、亲和需求?
B、权利需求?
C、权力需求?
D、成就需求?
E、感情需求
60、目标管理的要素有________。?
A、绩效反馈?
B、期限完成?
C、目标具体化?
D、参与决策?
E、具体执行
参考答案
51、AB 52、ABCD 53、AC 54、BCD
55、ACD 56、CD 57、CD 58、ABCD
59、ACD 60、ABCD
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