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2013年人力资源管理师练习题4

更新时间：2015-12-09 17:52:46 来源：|0 浏览0收藏0

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摘要 2013年人力资源管理师练习题4

　　1.( )导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础

　　A.劳动力市场配置的资源

　　B.交换的商品和劳动力

　　C其他市场配置的资源

　　D.交换的商品相比

　　E 具有显著的特殊性

　　2.劳动经济学的任务是( )

　　A.理解并揭示劳动力供给

　　B.劳动力的稀缺

　　C.劳动力需求

　　D.工资

　　E.就业决定机制

　　3.劳动经济学主要有( )的研究方法

　　A.劳动力市场

　　B.劳动科学

　　C.劳动供给

　　D.实证

　　E.规范

　　4.实证研究方法具有( )特点

　　A.研究现象自身的运动规律及内在的逻辑

　　B.研究现象自身的活动规律及内在逻辑

　　C.研究现象自身认识客观的规律

　　D.可根据经验和实施进行检验

　　E.对经济现象研究所得出的结论具有客观性

　　5.证实研究方法的步骤是( )

　　A.确定所要研究的对象

　　B.设定假设条件

　　C.提出理论假说

　　D.提出理论设想

　　参考答案： 1.ABCDE 2.ACDE 3.DE　4.ADE 5.ABCE

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