2013年人力资源管理师三级章节习题:绩效管理(20)
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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摘要 环球网校人力资源管理师频道为大家提供2013年人力资源管理师三级章节练习题，供大家参考之用，详见下文。
考评阶段是绩效管理的重心，如何做好考评的组织实施工作?(10分)
答：做好考评组织实施工作，应注意以下几点：
(1) 确保考评的准确性
(2) 重视考评的公正性
(3) 慎重选择考评结果的反馈方式
(4) 对考评使用表格进行再检验
(5) 对考评方法进行再审核
请简要说明可以采取哪些方式来调整劳动关系?(10分)
答：根据调节手段的不同，劳动关系的调整方式可以分为：
(1) 劳动法律法规(2分)
(2) 集体合同(2分)
(3) 劳动合同(2分)
(4) 民主管理制度(1分)
(5) 劳动争议处理制度(1分)
(6) 劳动监督检查制度(1分)
(7) 企业内部劳动规则(1分)
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