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2013年下半年人力资源管理师三级冲刺试题（10）

更新时间：2015-12-09 17:52:46 来源：|0 浏览0收藏0

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摘要 环球网校人力资源管理师频道为您提供2013年下半年人力资源管理师三级冲刺试题系列模拟试题，供您参考之用，详见下文

　　1、 我国劳动法律要求对于新员工实行三级安全卫生教育，即组织入厂教育、组织车间教育和( )：

　　A、 工作现场教育

　　B、 组织班组教育

　　C、安全知识教育

　　D、 劳动保护教育

　　2、工作程序的变化性比较有限，工作性质是半重复性的，需要一些决策运作。这是一种什么样的培训策略?( )

　　A、日常工作

　　B、按细节说明的工作

　　C、工作操作程序有变化

　　D、计划和操作复杂的工作

　　3、按照考评范围与内容来分，可分为( )

　　A.单项考评

　　B.自我考评

　　C.诊断性考评

　　4、考评对象的基本单位是( )

　　A.考评要素

　　B.考评标志

　　C.考评标度

　　5、员工考评指标设计分为( )个阶段

　　A.4

　　B.5

　　C.6

　　D.7

　　1、B 2、B 3、A 4、A 5、C

 

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