2013年下半年人力资源管理师三级冲刺试题(51)
更新时间:2015-12-09 17:52:46
来源:|0
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 环球网校人力资源管理师频道为您提供2013年下半年人力资源管理师三级冲刺试题系列模拟试题,供您参考之用,详见下文
1 单项选择题 岗位设置的原则 工作性质完全相同的岗位系列构成一个( C )。
A.岗类
D.岗群
C.岗系
D.岗级
2 单项选择题 岗位设置的原则 工作性质完全相同的岗位系列称作( D )
A.岗级
B.岗等
C.岗类
D.岗系
3 单项选择题 岗位设置的原则 岗位横向分类的依据是 ( A )
A.岗位的工作性质
B.岗位的轻重程度
C.岗位任职者的身份
D.岗位的工作质量
4 单项选择题 岗位设置的原则 划分岗类、岗群、岗系的依据是( D )
A.工作繁简难易
B.工作的责任轻重
C.所需人员资格条件
D.工作性质
5 单项选择题 岗位设置的原则 岗位设置的基本原则是( D )。
A.最低岗位数量原则
B.系统原则
C.能级原则
D.因事设岗原则
编辑推荐
最新资讯
- 2025年企业人力资源管理师四级试题,免费在线题库随便刷2025-12-02
- 2025年企业人力资源管理师三级试题,附在线题库2025-12-02
- 2025年一级企业人力资源管理师试题【考前模拟】2025-12-01
- 2025年二级企业人力资源管理师试题【考前模拟】2025-12-01
- 2025年四级企业人力资源管理师试题【考前模拟】2025-11-27
- 2025年三级企业人力资源管理师试题【考前模拟】2025-11-27
- 2025年三级企业人力资源管理师试题练习2025-11-19
- 2025年四级企业人力资源管理师试题练习2025-11-19
- 2025年二级企业人力资源管理师试题练习2025-11-18
- 2025年一级企业人力资源管理师试题练习2025-11-18
